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Noticias

23 de septiembre de 2014

LA FEDDF FIRMA EL CHARTER POR LA DIVERSIDAD


Fuente: FEDDF
La FEDDF como empresa firmante se compromete con cumplir un decálogo de principios y a comunicar su compromiso con estos  valores:
 
-Promover la conciliación de la vida laboral y personal.
-Sensibilizar sobre los principios de igualdad de oportunidades y respeto a la diversidad dentro de los valores de la empresa.
- Construir de una plantilla diversa.
- Promover efectivamente la integración sin discriminación laboral.
- Implementar la gestión de la diversidad en todas sus políticas de dirección.
 
La FEDDF al sumarse a esta iniciativa promovida en España por Fundación Diversidad, está apoyando la gestión de la diversidad como un imperativo empresarial, social y legal.
Todo ello en pro del derecho de todas las personas, sin tener en cuenta su edad, origen, religión, orientación sexual, raza, cultura, discapacidad o género, a tener las mismas oportunidades en el acceso, permanencia y ascenso en el trabajo, armonizando la vida familiar y profesional. A su vez, permite potenciar la calidad de vida y trabajo de las personas.

Ya son más de 650 empresas y organizaciones las que han firmado el Charter de la Diversidad en España.